Notre mission :
Innover, conseiller et simplifier l’assurance internationale pour vous proposer un tarif adapté avec des garanties optimales et un accompagnement personnalisé par une équipe commerciale experte et dédiée.
La sécurité et la protection de la santé des étudiants ou des salariés à l’étranger doivent être prises en compte par les écoles et organismes de formation et font partie intégrante des obligations de tout employeur.
Le « Duty of Care » est le Devoir de Protection qui relève de la responsabilité de l’employeur.
En effet, l’entreprise a le devoir d’informer et de protéger ses collaborateurs qui partent travailler en mission à l’étranger, quelles qu’en soient la nature et la durée. À défaut, la responsabilité pénale du dirigeant de l’entreprise est engagée.
Pour ce faire, elle doit évaluer et identifier les risques auxquels sont susceptibles d’être exposés le personnel avant et pendant la mission, lors d’une expatriation en détachement ou en contrat de travail local, mais également en cas de déplacements professionnels internationaux de courte durée.
Cette responsabilité du dirigeant s’applique intégralement dans les domaines de la santé (physique et mentale), de la sécurité et de la sûreté des salariés à l’étranger.
Souscrire une assurance santé internationale adaptée à vos collaborateurs ou à vos étudiants, est donc la première action à entreprendre dans tout projet d’expatriation.
Couverture des dépenses à l’étranger (frais médicaux, hospitalisation, maternité, etc.), accès aux soins (optique, dentaire, etc.), prévention des maladies infectieuses présentes dans certaines régions...
Assistance médicale dans le pays de destination en cas d’urgence ou d’accident, rapatriement éventuel dans le pays d’origine.
Couverture des dommages involontaires causés par le salarié (indemnisations des dommages corporels, matériels ou immatériels causés à autrui).
Indemnités complémentaires pour bénéficier d'un maintien de salaire en cas d'interruption de travail dû à un arrêt maladie, incapacité ou invalidité, ou capital en cas de décès.
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la Sécurité Sociale ou au 1er Euro,
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
Les solutions Nils Expat :
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la CFE (Caisse des Français de l’étranger) ou au 1er Euro,
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
Les solutions Nils Expat :
Je suis une école ou un organisme de formation et je souhaite organiser un séjour d’études à l’étranger pour mes étudiants.
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la Sécurité Sociale, de la CFE (Caisse des Français de l’étranger) ou au 1er Euro,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
Les solutions Nils Expat :
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la Sécurité Sociale ou au 1er Euro,
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
Les solutions Nils Expat :
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la CFE (Caisse des Français de l’étranger) ou au 1er Euro,
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
Les solutions Nils Expat :
Je suis une école ou un organisme de formation et je souhaite organiser un séjour d’études à l’étranger pour mes étudiants.
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la Sécurité Sociale, de la CFE (Caisse des Français de l’étranger) ou au 1er Euro,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
Les solutions Nils Expat :
Je suis une entreprise étrangère et je souhaite envoyer un ou plusieurs salariés travailler en France.
J’ai besoin de :
– Couverture santé au 1er Euro,
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement.
J’ai besoin de :
– Couverture santé obligatoire en complément de la Sécurité sociale,
– Prévoyance,
– Complémentaire retraite.
Les solutions Nils Expat :
J’ai besoin de :
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Protection contre les incidents de voyage.
Les solutions Nils Expat :
J’ai besoin de :
– Couverture santé en complément de la Sécurité Sociale ou au 1er euro,
– Prévoyance,
– Responsabilité civile,
– Assistance-Rapatriement,
– Incidents de voyage.
Les solutions Nils Expat :
Pour obtenir un contrat avec les meilleures garanties au meilleur prix.
Chez Nils Expat, nous sommes exigeants sur le choix de nos partenaires et des contrats d’assurance que nous proposons à nos clients.
Nous comparons toutes les offres du marché pour vous proposer celle qui s’adapte le mieux au projet de vos collaborateurs ou de vos étudiants.
Chaque projet d’expatriation est différent.
Les besoins de vos collaborateurs ou de vos étudiants dépendent autant du cadre dans lequel vous les missionnez, que de leur situation de vie et de la destination choisie.
Choisir un spécialiste de l’assurance expatriation, c’est être accompagné par un conseiller clientèle expert et dédié, qui connait votre
dossier, ainsi que les détails techniques et complexes du monde de l’assurance santé pour expatriés.
Notre veille permanente du marché international de la santé, permet de vous proposer régulièrement des adaptations et améliorations de vos garanties.
Quoi de mieux qu’une solution 100% digitale pour se connecter de n’importe quelle partie du monde et à n’importe quel moment ?
Notre plateforme en ligne permet d’avoir accès à tous les documents contractuels réunis au même endroit dans un espace personnel
digitalisé entièrement sécurisé.
Chez Nils Expat nous privilégions le contact direct !
Nos conseillers clientèle sont à votre écoute pour composer les contrats d’assurance qui correspondent à vos étudiants, ou au projet de chacun de vos collaborateurs et aux risques professionnels relatifs à votre activité.
100% proximité, c’est une équipe d’experts pour vous accompagner à chaque étape et disponible à tout moment, par mail ou téléphone.
Des outils en ligne et disponibles 24h/24 pour le devis, la souscription, le suivi client. Un espace personnel regroupant tous vos conseils, des astuces d’expatriation, le suivi de vos contrats et de vos options.
Un accompagnement dédié à chaque étape avec un interlocuteur unique, expert en assurance internationale et en expatriation.
Une offre complète et sur-mesure de contrats individuels et collectifs en assurance santé, prévoyance, assistance-rapatriement, responsabilité civile. Des services santé adaptés aux besoins de vos collaborateurs ou de vos étudiants.
NILS EXPAT est une marque de CAP’ASSURANCES, Société par actions simplifiée – Capital social : 10 000 euros –
Numéro RCS : 533263109 RCS de Nice – Numéro ORIAS : 11062600