Bien vivre
mon expatriation

Mon projet

Mon assurance collaborateur à l’international

Je suis une entreprise ou une ONG… Je souhaite MISSIONNER mes salariés et collaborateurs à l’étranger.
J’ai besoin de savoir que mes collaborateurs sont entre de bonnes mains. Je veux qu’ils soient bien couverts quoi qu’il arrive avec une offre complète d’assurance à la personne, et surtout bien accompagnés, quel que soit le pays dans lequel je vais les missionner.
#Entreprise #Organisation #ONG #TravailleurDétaché #Collaborateur #MobilitéInternationale

Travailleur détaché, salarié expatrié en contrat local, collaborateur en mission à l’étranger :

la bonne couverture santé.

Contrat d’assurance santé, prévoyance, assistance rapatriement, responsabilité civile, remboursement des frais médicaux, etc. Nous trouvons la formule qui s’adapte à vos collaborateurs et à leur famille.

Votre conseiller Nils Expat est à votre écoute au téléphone pour composer les contrats d’assurance qui correspondent au projet de chacun de vos collaborateurs, en s’adaptant aux risques professionnels relatifs à leur activité.

Mes besoins,

les solutions Nils Expat.

Nils vous accompagne jusqu’au bout du monde !

Créons votre projet ensemble et adaptons-nous à vous.

Installer une entreprise complète en Asie, missionner un collaborateur pour quelques mois aux USA, envoyer un salarié en déplacement professionnel en Suisse…
Les besoins de vos collaborateurs dépendent autant du cadre dans lequel vous les missionnez, que de leur situation de vie et de la destination choisie.

Le système de santé, les modalités de remboursement, les conditions d’accès aux soins des expatriés changent beaucoup d’un pays à l’autre.

Nos conseillers Nils Expat sont experts du sujet et savent concevoir l’offre adaptée.

Nils Expat, bien plus
qu’une assurance expatriés !

Nils Expat, bien plus
qu’une assurance impatriés !

Une offre 100% digitale
avec un espace personnel 100% sécurisé

regroupant tous mes conseils, des astuces d’expatriation, le suivi de mon contrat et mes options.

Un contact direct

et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.

Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance

adaptée à mon projet et à mes besoins ; sans option inutile, sans oubli.

Une offre 100% digitale
avec un espace personnel 100% sécurisé

regroupant tous mes conseils, des astuces d’expatriation, le suivi de mon contrat et mes options.

Un contact direct

et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.

Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance

adaptée à mon projet d’expatriation professionnelle et à mes besoins ; sans option inutile, sans oubli.

Une offre 100% digitale
avec un espace personnel 100% sécurisé

regroupant tous mes conseils, des astuces, le suivi de mon contrat et mes options.

Un contact direct

 et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.

Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance

adaptée à mon projet et à mes besoins d’impatrié ; sans option inutile, sans oubli.

Une offre 100% digitale
avec un espace personnel 100% sécurisé

regroupant tous les conseils et astuces d’expatriation, le suivi de mes contrats et les options de mes collaborateurs.

Un contact direct

 et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation d’employeur.

Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance

adaptée au projet et aux besoins de mes collaborateurs ; sans option inutile, sans oubli.

Une offre 100% digitale
avec un espace personnel 100% sécurisé

regroupant tous mes conseils, des astuces d’expatriation, le suivi de mon contrat et mes options.

Un contact direct

et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.

Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance

adaptée au projet et aux besoins spécifiques des étudiants ; sans option inutile, sans oubli.

Une offre 100% digitale
avec un espace personnel 100% sécurisé

regroupant tous mes conseils, des astuces, le suivi de mon contrat et mes options.

Un contact direct

et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.

Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance

adaptée à mon projet de voyage et à mes besoins ; sans option inutile, sans oubli.

Une offre 100% digitale avec un espace personnel 100% sécurisé
regroupant tous mes conseils, des astuces d'expatriation, le suivi de mon contrat et mes options.
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adaptée à mon projet et à mes besoins ; sans option inutile, sans oubli.
Une offre 100% digitale avec un espace personnel 100% sécurisé
regroupant tous mes conseils, des astuces d'expatriation, le suivi de mon contrat et mes options.
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et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.
Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance
adaptée à mon projet d'expatriation professionnelle et à mes besoins ; sans option inutile, sans oubli.
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regroupant tous mes conseils, des astuces d'expatriation, le suivi de mon contrat et mes options.
Un contact direct
et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation.
Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance
adaptée au projet et aux besoins spécifiques des étudiants ; sans option inutile, sans oubli.
Une offre 100% digitale avec un espace personnel 100% sécurisé
regroupant tous les conseils et astuces d'expatriation, le suivi de mes contrats et les options de mes collaborateurs.
Un contact direct
et une relation de proximité avec des conseillers experts et dédiés, disponibles au téléphone et qui comprennent ma situation d’employeur.
Une offre complète de solutions de services et de produits d'assurance
adaptée au projet et aux besoins de mes collaborateurs ; sans option inutile, sans oubli.
Une offre 100% digitale avec un espace personnel 100% sécurisé
regroupant tous mes conseils, des astuces, le suivi de mon contrat et mes options.
Un contact direct
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adaptée à mon projet et à mes besoins d'impatrié ; sans option inutile, sans oubli.
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adaptée à mon projet de voyage et à mes besoins ; sans option inutile, sans oubli.

Bien préparer son expatriation : expériences d’expat.

Bien préparer son impatriation : expériences d’expat.

Philippe
Directeur de filiale Retail – 52 ans
Expatrié aux USA.
J’ai été missionné par mon entreprise pour piloter l’ouverture de plusieurs points de vente aux États-Unis. La première des difficultés a bien sûr été de trouver une mutuelle santé pour mes collaborateurs et moi même, qui offre les mêmes garanties sur tout le territoire américain, quel que soit l’État concerné. Je me suis aperçu très rapidement que les conditions de prises en charge de la santé n’étaient pas du tout équivalentes d’un État à l’autre.
Choisir un prestataire en assurance qui vous accompagne parfaitement dans le choix des garanties et soit fiable et réactif pour la signature des contrats.

Le conseil
de l’équipe Nils Expat !

En tant qu'employeur, vous pouvez missionner un collaborateur en contrat de détachement. Dans ce cas, votre salarié restera affilié à la Sécurité Sociale française. Le remboursement des soins de votre employé dans le pays d’accueil, s'effectuera soit par la Caisse d'Assurance Maladie française, soit par l'organisme local (Québec, Suisse ou pays membre de l'UE/EEE) . 
Si votre collaborateur est expatrié en contrat local, vous pouvez l'inscrire auprès de la CFE (Caisse des Français de l'Etranger), en remplacement de la Sécurité Sociale.
Que votre collaborateur soit un travailleur détaché ou un salarié expatrié, vous devrez contracter (en complément de la Sécurité Sociale ou de la CFE, ou au 1er euro) un contrat d'assurance santé internationale adapté, avec une assistance rapatriement, une garantie prévoyance… et le protéger des risques professionnels.
N'oubliez pas également que votre collaborateur aura besoin de temps pour préparer son voyage, son déménagement et son installation… surtout s’il part en famille ! Quelques jours de disponibilité pour s’installer, découvrir son nouvel environnement avant de prendre ses fonctions lui permettront d’être d’autant plus disponible et à l’écoute de sa mission.