Le Volontariat International en Entreprise, communément appelé VIE, est une opportunité qui s’ouvre à de nombreux jeunes professionnels désireux d’explorer le monde du travail à l’international. Nils Expat vous invite à explorer les différentes facettes de cette expérience enrichissante en revenant sur ses principes fondamentaux, ses avantages, l’assurance santé adéquate, la recherche de mission VIE ou encore l’après-VIE. Prêts à explorer les opportunités qu’offre le VIE ? Suivez-nous pour en savoir plus !
Volontariat international en entreprise ou VIE : définition
Le VIE est comparable à un service civique effectué à l’étranger. Les missions qui vous sont confiées couvrent des domaines divers, de la culture à l’environnement en passant par l’humanitaire.
Vous avez la possibilité d’effectuer un VIE auprès de plusieurs types d’organismes :
- Une entreprise française à l’étranger ;
- Une entreprise étrangère liée à une entreprise française par un accord de partenariat ;
- Un organisme étranger impliqué dans une coopération économique avec la France (dans ce cas, la mission du VIE doit être liée à la coopération économique).
Par ailleurs, le contrat VIE a une durée initiale comprise entre six mois et deux ans, avec la possibilité d’une seule prolongation pour une durée maximale de deux ans, sauf en Suisse et aux États-Unis, où la période de VIE est limitée à dix-huit mois maximum. Si vous êtes sélectionné, il est impératif de consacrer au moins 183 jours par an à votre mission au sein de l’entreprise à l’étranger, ce qui équivaut à plus de la moitié de l’année.
Bon à savoir
La recherche de missions de VIE peut s’étendre à l’ensemble des entreprises françaises exportatrices. Cette opportunité unique vous permet de vivre une expérience à l’étranger tout en développant votre carrière professionnelle.
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Qui peut faire un VIE ?
Le Volontariat International en Entreprise (VIE) est une opportunité ouverte à un public spécifique. Pour pouvoir devenir volontaire, il faut remplir les conditions suivantes :
- Âge : vous devez avoir entre 18 et 28 ans à la date de l’inscription. Le départ en mission doit s’effectuer au plus tard le jour de votre 29e anniversaire, sans dérogation possible au-delà de cette limite.
- Nationalité : vous devez être de nationalité française ou ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen (EEE), qui regroupe les pays tels que l’Allemagne, l’Espagne, l’Italie, la Suède, et d’autres. Cela ouvre la porte à une diversité de nationalités éligibles.
- Service national : vous devez être en règle avec les obligations de service national, y compris la journée de défense et de citoyenneté.
- Droits civiques : vous devez jouir de vos droits civiques, ce qui inclut le droit de vote, et avoir un casier judiciaire vierge.
- Aptitude physique : vous devez remplir les conditions d’aptitude physique requises pour les activités similaires dans l’organisme d’accueil.
Ces critères garantissent que les volontaires VIE sont prêts à relever les défis de leur mission à l’étranger tout en respectant les lois et les exigences du programme.
Comment s’inscrire à un Volontariat international entreprise ?
Quatre étapes pour vous inscrire au VIE et rechercher une mission qui correspond à vos objectifs et à vos aspirations professionnelles.
Inscrivez-vous en ligne
Rendez-vous sur le site « Mon volontariat international » pour effectuer votre inscription. Cette étape, obligatoire, vous donne accès aux offres de missions disponibles. Lors de votre inscription, vous devrez créer un identifiant et un mot de passe, et un numéro d’identification composé d’un « V » suivi de 9 chiffres vous sera attribué. Assurez-vous de conserver ce numéro précieusement.
Recherchez une mission
Une fois inscrit, explorez les offres de mission disponibles. Vous pouvez utiliser le site pour rechercher des missions de volontariat international en entreprise (VIE) qui correspondent à vos compétences et à vos qualifications.
Effectuez les formalités médicales
Si vous êtes sélectionné pour une mission, vous devrez passer une visite médicale. Assurez-vous de faire les vaccinations nécessaires en fonction du pays où vous serez affecté. Les formalités médicales sont essentielles pour garantir que vous êtes en bonne santé et prêt à entreprendre votre VIE.
Comment se protéger pendant le séjour ?
Est-il obligatoire de souscrire une assurance santé pour faire un V.I.E. ?
La souscription à une assurance santé internationale est vivement conseillée pour un VIE ; certains pays l’exigent pour délivrer un visa. Avant de partir, pensez à vérifier ces exigences auprès de l’Ambassade de France.
Bien que vous restiez affilié à la Sécurité Sociale française en tant que volontaire en VIE, les frais médicaux à l’étranger ne sont généralement pas pris en charge ni par la Sécurité Sociale ni par votre mutuelle habituelle. Sans une assurance médicale adéquate, ces dépenses peuvent devenir considérables.
Afin de vous assurer une tranquillité d’esprit totale tout au long de votre mission VIE, il est fortement recommandé de souscrire une assurance spécifique qui couvre les soins médicaux pendant votre séjour à l’étranger. Cette assurance joue un rôle clé pour votre sécurité et votre bien-être au cours de cette expérience internationale.
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Où faire son Volontariat international en entreprise ?
Lorsque vous choisissez la destination de votre VIE, tenez compte des critères d’accueil des étrangers, qui varient parmi les 120 pays participants au programme. Ces critères englobent des éléments tels que les exigences en matière de santé, de visa, de sécurité, de langue, et d’autres aspects clés pour votre expérience à l’étranger.
Heureusement, le monde est votre terrain de jeu pour trouver une mission VIE. Les entreprises françaises se sont étendues partout dans le monde, offrant ainsi une multitude d’opportunités pour les volontaires. Le choix de votre destination VIE n’est donc pas limité par des frontières géographiques strictes.
Les destinations les plus attractives
Si vous envisagez de partir en VIE à la recherche d’exotisme, attention, la concurrence peut être féroce. Une étude du ministère des Affaires étrangères menée en 2020 révèle que la moitié des départs en VIE se concentrent en Europe. L’Amérique du Nord représente 18 % des destinations, contre 15 % pour l’Asie.
Les destinations privilégiées des VIE sont souvent proches de la France, en raison de l’orientation économique du pays vers ses voisins européens. La Belgique se positionne en première place, suivie de l’Allemagne, puis de l’Espagne avec ses pôles d’attraction à Barcelone et Madrid.
À noter également que l’Europe centrale propose des zones d’activité dynamiques, tandis que l’Amérique du Nord est une région où de grandes entreprises françaises sont bien établies, bien que la demande y soit élevée. Quant à l’Asie, il faut avoir une vision large, car certaines destinations, comme la Corée du Sud, proposent un nombre limité d’opportunités de VIE, avec seulement 50 offres par an.
Faut-il un visa spécial pour faire un VIE ?
Ce qu’il faut savoir pour déterminer si vous avez besoin d’un permis de travail ou d’un visa pour votre destination de VIE.
VIE en EEE (Espace Économique Européen) : si votre destination se trouve à l’intérieur de l’Espace Économique Européen, vous n’avez pas besoin d’un titre de séjour pour y résider.
VIE hors EEE (Espace Économique Européen) : pour toute autre destination, vous devez vérifier les exigences spécifiques.
Les démarches administratives liées au visa VIE
C’est à l’entreprise qui vous accueillera d’entreprendre les démarches liées à votre visa VIE ou à votre permis de travail.
Les coûts liés au visa sont entièrement couverts par l’entreprise qui vous embauche. Vous aurez deux options : soit l’entreprise réglera directement ces frais, soit elle vous remboursera ultérieurement sur présentation des justificatifs.
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Quels sont les avantages du VIE ?
Les avantages du Volontariat International en Entreprise sont nombreux et contribuent à faire de cette expérience une option pertinente pour de nombreux jeunes professionnels. Les avantages clés :
Un travail indemnisé
Le VIE n’est pas un contrat de travail ordinaire, mais un service civique. Malgré tout, les missions VIE sont rémunérées avec des indemnités variant d’un pays à l’autre, allant de 1 100 € à 2 900 € nets par mois.
Une exonération fiscale intéressante
Les rémunérations perçues dans le cadre du VIE sont exonérées de toutes les taxes, ce qui signifie que les volontaires conservent la totalité de leur salaire.
Un variable pour le coût de la vie
Les indemnités du VIE comprennent une part variable qui vise à prendre en charge les coûts supplémentaires liés au niveau de vie dans chaque pays d’accueil. Cela garantit que les volontaires ont les moyens de s’adapter aux réalités financières de leur lieu de mission.
Une opportunité professionnelle concrète pour les jeunes diplômés
Le VIE offre une chance aux jeunes diplômés désireux de travailler à l’étranger de trouver leur premier emploi. C’est une excellente opportunité pour acquérir une expérience internationale.
Un large réseau d’entreprises partenaires
Plus de 10 000 entreprises dans 130 pays sont partenaires du VIE, offrant une variété d’opportunités. Les volontaires peuvent choisir la mission qui correspond le mieux à leur profil. Ils ont également la possibilité de démarcher directement les entreprises pour présenter leur projet.
Des avantages également pour les entreprises
Les entreprises partenaires du VIE bénéficient de divers avantages, tels que des incitations financières et des exonérations de charges sociales. Elles sont ainsi encouragées à recruter des talents internationaux grâce à un soutien financier.
Le développement des compétences
Le VIE offre aux volontaires la possibilité de développer leur capacité d’adaptation et d’améliorer leur maîtrise de la langue du pays d’accueil. Cela contribue à renforcer leur profil professionnel.
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Que font généralement les volontaires après le VIE ?
Le Volontariat International en Entreprise offre une expérience limitée dans le temps, mais elle peut être extrêmement enrichissante sur le plan professionnel et personnel. Pour de nombreux volontaires, le VIE sert de tremplin vers d’autres opportunités. Voici comment il peut bénéficier à votre avenir :
Évolution au sein de la même entreprise
Si votre mission est couronnée de succès, l’entreprise peut vous proposer un poste permanent ou prolonger votre contrat VIE.
Renforcement de leur CV
Le VIE est hautement valorisé par les employeurs, car il témoigne d’une expérience internationale, de responsabilités assumées et de compétences linguistiques avancées. Cela peut considérablement renforcer votre CV.
Ouverture à de futures opportunités
Le VIE peut ouvrir des portes pour d’autres postes internationaux, que ce soit au sein de la même entreprise ou ailleurs. Les employeurs apprécient souvent les candidats ayant déjà vécu et travaillé à l’étranger.
Développement personnel
Vivre à l’étranger, s’adapter à une nouvelle culture et relever des défis professionnels contribuent indiscutablement à la croissance personnelle des volontaires.
Certificat d’aptitudes
À la fin de la mission, vous recevrez un certificat d’aptitudes qui atteste de la réussite de votre mission, ajoutant ainsi un atout précieux à votre carrière.
Conclusion
Le Volontariat International en Entreprise (VIE) offre une opportunité exceptionnelle de vivre une expérience professionnelle à l’étranger. Toutefois, pour garantir une sérénité totale tout au long de cette aventure, il est fortement recommandé, voire obligatoire, de souscrire à une assurance santé adéquate. Le VIE, d’une durée de six mois à deux ans, peut comporter des défis imprévus en matière de santé. Pour rester concentré sur votre mission et profiter pleinement de l’expérience, une bonne assurance santé est essentielle !
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